大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2020香港专才***条件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍2020香港专才***条件的解答,让我们一起看看吧。
专才计划
需要先获得香港本地公司的聘用,学历方面一般要求本科及以上;大专学历有丰富经验和专业技术能力也可以接受。
其次,也可以通过在香港开设公司,自己聘用自己的方式来获得香港身份。
. 学历和工作经验
申请人须拥有高等教育文凭或职业技术资格证书,并具备相关领域的工作经验。
2. 年龄限制
申请人年龄需在18周岁或以上。
3. 语言能力
申请人必须熟练掌握英语或中文,并能够进行有效的交流。
4. 健康状况
申请人体格健康,无传染性疾病和严重慢***史。
5 清白记录
申请人必须保持无犯罪记录。
申请条件如下:
申请前一年的年薪达港币250万元或以上的人士,无学历要求。
获世界百强大学颁授的学士学位,且过去5年内有至少3年工作经验。
申请前5年内获世界百强大学颁授的学士学位,但工作经验少于3年的人士。
输入内地人才计划(香港专才)
计划不设配额限制,主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士,可根据一般就业政策申请来港工作。
专才计划的申请条件
1.有本科文凭(有学士学位或以上,专业不限);
2.年龄26岁到55岁
3.5年以上工作,在内地有不少于18个月的社保记录。
目前最适用内地居民人士,也是受欢迎、最快捷一种方式。
整体周期:从取得档案编号开始计算,整体周期约为3-5个月
优秀人才入境计划(香港优才)
这是香港特区政府于2006年推出的一项设有配额的***吸纳计划,每年约1000名配额。获批准的申请人可带配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港,其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的,此计划要求严,每年实际批准人数几百人,主要为影视演员、运动员和学术专家等知名人士。对于一般人来讲,难度还是很高的。
香港公司
1、贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立,并且有实际运营和税务记录。
2、除此之外,雇佣你的公司还必须出具证明,你在配合公司的运作和研究需要时,发挥出了一定的或者不可替代的作用,如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
申请人
1、没有任何已知的犯罪记录;2、学士学位或具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就;3、香港公司确实有职位空缺;4、申请人须已确实获得聘用,并且要证明自己是不可替代,在香港本地市场无法获得拥有相关技能或经验的;5、薪资福利一定要与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同,或比香港本土专业人士薪酬高。
可以
申请人所应具备的条件:
1. 申请人具有良好教育背景,或有良好的管理经验/商业背景;
2. 在海外居住1年以上(或已有海外护照);
3. 在香港注册一家公司或现有公司,并运营3个月;
4. 该企业必须正常运营,每年有一定的营业额;
5. 创造2-3个以上全职就业机会;
6. 每年累计离境时间不能超过180天;
7. 七年届满,申请成为永久居民后,可解除公司。
而在向香港政府提交申请创业***的时候,也要审查一下自己在业务上是否符合以下标准。
1. 在内地或者海外运营有一定规模的公司,正常缴税纳税
2. 如果身份为内地高管,在公司任职,需要相应的社保缴纳记录
3. 如果是股东不需要社保缴纳记录,接受代持股协议
4. 可以在香港新注册公司或者收购/入股已有公司
5. 与内地公司为同公司公司,租赁实体办公室、香港会计师负责审计,建议有2~5名全职员工,以MPF为体现,有业务合同为佳。
到此,以上就是小编对于2020香港专才***条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于2020香港专才***条件的4点解答对大家有用。
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